学生实习管理规定
开展实习教学活动，是加强校企合作、提高教育质量，培养高技能实用型人才的重要途径。为规范学生实习工作，特制定本规定。
一、各系根据专业教学计划，在编制学期教学实施计划时，应将学生实习列入计划，报教务处审定后组织实施。其中，安排学生去实习就业基地的计划，应报就业指导办审定批准。未列入教学计划的实习，一般不作临时安排。
二、组织学生外出实习（含毕业实习），必须与实习单位签订合同。合同文本必须经学校法律顾问审定。合同的签订，按上述归口管理的原则进行。
经批准的实习计划，由各系安排专人前往实习单位落实。外出联系人员的费用，按学校出差管理规定执行。
三、各系应在学生外出实习前一个月，写出实习计划书并做出具体安排，包括实习领导机构、指导教师、实习地点、时间、实习内容、目的和要求、学生分组等，每位教师校外指导原则上不超过8人。并填写学校统一印制的《学生外出实习审批表》（附表一），报教务处审定。
去就业基地的计划，经就业指导办公室审核后，由主管院长批准组织实施。
四、实习的组织者和责任人，应做好学生的思想教育，周密安排，切实保证实习活动的顺利进展和师生人身财产安全。各项工作，必须按合同规定执行。
实习期间，如发生重大问题，应及时向学校和实习单位负责人报告，并采取有效措施，积极处理。
五、实习学生要熟悉实习计划要求，遵守国家有关法律法规，遵守我校和实习单位的有关规章制度，尊重实习地区的风俗习惯，文明礼貌，团结友爱，服从带队老师管理，注意生产、生活安全。
六、参加实习的师生，应严格执行各位责任制，不得无故旷课旷工、迟到早退。病、事假必须由带队老师签字批准。
实习期间，凡违反考勤制度，或因工作不负责任、不遵守劳动纪律、不服从管理而造成事故和损失者，按实习单位及我校的有关规定严肃处理。
七、凡参加一周以上实习活动的学生，均要认真填写学校统一印制的《保定科技职业学院实习鉴定表》（附表二）由实习单位签署意见，指导教师写出实习评语及成绩。
各系应将学生实习成绩，记入本人学习成绩登记表。并及时将实习鉴定表，归入本人档案。
实习结束一周内，由带队教师写出实习工作书面总结，由各系存档，并上报学校教务处一份存查。
八、为保证实习质量，必须做好实习检查工作。包括实习前、实习期间、实习结束后的检查。检查工作主要由各系负责，学校抽查。检查方法可采用实地考察、座谈访问、问卷调查、现场操作考核、征求实习单位意见等方式进行。检查结果以书面形式报教务处。
九、各系应做好实习总结，对于实习成绩突出的班组、领队及指导教师给予表彰。表现突出的学生，应作为本年度评选优秀学生的依据。
